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面谈时常问到的问题及目的
2006-04-03
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面谈时常问到的问题及目的
1 你为什么认为你会喜欢本公司的工作?(对本公司的了解及准备)
2 在大学时你最喜欢的科目是什么?课外活动是什么?(基本的个性、性向)
3 你目前所担任的责任是什么?(表达、组织、思考能力及将来工作之适应性)
4 你认为最大的长处是什么?(才干,是否自吹自擂)
5 你认为你有哪些优点、缺点?能不能各举一些例子说明呢?(了解自我、坦白、自我批评)
6 为什么你要离开你以前的工作?(稳定性)
7 你最感兴趣的职位是什么?(职业上的目标)
8 你是否经常从事旅游或户外活动,都去过哪里呢?(性向、活力)
9 你是否愿意接受经常需要旅行的工作呢?(活力,工作所需)
10.本公司哪些方面你认为很不错?(对公司的了解,观察)
11.你能为本公司提供哪些建议?(自由发挥,注意难处)
12.在你前一个职位中,你最得心应手的工作?最不能胜任的工作是什么?(工作能力)
13.你担任以前的工作时,在作业或员工士气方面提供过哪些改善建议吗?(贡献、open mind)
14.你认为最好的主管应是怎样的人,最坏的主管以是如何?(你心目中的好主管?)(与过去主管相处情况,观念,价值观)
15.为什么你认为你是个值得雇用的人选?(表达自己工作能力)
16.过去生活或工作中,所碰过最愉快或最受挫折的事?如何处理?(个性处理方式)
17.你是否希望成为一名领导者?为什么?你认为如何才能达成?(潜力、方向、目标)
18.你在朋友(父母,老板)心目中是怎样的人?或“你认为你的同事是怎样评价你的?你认为你的上司是怎样评价你的?”(侧面了解个性,能力等)
19.你所曾处理最困难的事是什么?处理过最让你满意的事是什么?(能力)
20.你喜欢看哪一方面的书?(兴趣、知识)
21.你对本公司有哪些方面的了解?(了解、准备)
22.与哪些人一起工作会让你不愉快?你会怎么处理这种问题?(人际关系、对人的评价)
23.通常你在假日做些什么事情?(生活安排)
24.如果我们雇用你,你希望在公司能有怎样的发展?(发挥贡献潜力)
25.比较起你所应徵的其他职位,你觉得本公司这个工作如何?(他想找工作的动机意愿)
26.请你简短地介绍一下你自己?(自由发挥)
27.你希望待遇是多少?
28.对本公司有何问题你需要我再详细解释?(你想了解什么?)(工作内容、福利)
29.你原先的上司职称是什么?他的职责是什么?(由此可看出他们为何找新工作和印证他目前的工作内容)
30.叙述一下你在上一个工作所雇用的人员,他们待多久?工作表现如何?(他任用和留住优秀人才的能力如何,他的个性)
31.你希望别人怎样评价你?(了解别人不认可的方面以及自己希望达到的形象)随机文章:
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